Mitarbeiterführung (Praxis der Personalpsychologie, Band 20)

Mitarbeiterf hrung Praxis der Personalpsychologie Band Ob f r die Entwicklung von F hrungskr ften die Auswahl und F rderung des F hrungsnachwuchses oder f r den operativen F hrungsalltag bei all diesen Aufgaben und Herausforderungen ben tigen Personalve

  • Title: Mitarbeiterführung (Praxis der Personalpsychologie, Band 20)
  • Author: Jörg Felfe
  • ISBN: 3801720829
  • Page: 422
  • Format:
  • Ob f r die Entwicklung von F hrungskr ften, die Auswahl und F rderung des F hrungsnachwuchses oder f r den operativen F hrungsalltag, bei all diesen Aufgaben und Herausforderungen ben tigen Personalverantwortliche und F hrungskr fte Theorien, Konzepte und Modelle der Mitarbeiterf hrung als Grundlage f r die Entwicklung ihrer Ma nahmen und als Orientierung f r das eigene Verhalten Dabei stellt sich immer wieder die Frage nach erfolgreicher und effizienter F hrung.Der vorliegende Band bietet vor allem wissenschaftlich interessierten Praktikern einen kompakten berblick ber die wesentlichen Theorien und Modelle der Mitarbeiterf hrung, um konkrete Ma nahmen sowie deren Nutzen f r die Praxis besser verstehen, einordnen und bewerten zu k nnen In kurzer und bersichtlicher Form erh lt der Leser zudem einen Einblick in die wesentlichen Techniken und Instrumente, die sich im F hrungsalltag als n tzlich und unerl sslich erwiesen haben.

    • [PDF] Read ✓ Mitarbeiterführung (Praxis der Personalpsychologie, Band 20) : by Jörg Felfe
      422 Jörg Felfe
    Mitarbeiterführung (Praxis der Personalpsychologie, Band 20)


    About “Jörg Felfe

    • Jörg Felfe

      Jörg Felfe Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Mitarbeiterführung (Praxis der Personalpsychologie, Band 20) book, this is one of the most wanted Jörg Felfe author readers around the world.



    359 thoughts on “Mitarbeiterführung (Praxis der Personalpsychologie, Band 20)

    • Felfe lehrt an der Bundeswehruniversit t in HH und ist durch mehrere einschl gige Publikationen als Experte f r Mitarbeiterf hrung ausgewiesen Im Gegensatz zu dem was man blicherweise als Druckwerk ber das Thema lesen kann, grenzt sich dieser Band wohltuend von dem blichen popul rwissenschaftlichen B chern ab Hier geht es wie immer in der Buchreihe Praxis der Personalpsychologie um empirische Fakten, die praxisorientiert aufbereitet sind Nat rlich ist das schwerere Kost als die blichen trivialen [...]


    • Die Unmengen an Literatur, die zum Thema Mitarbeiterf hrung bislang erschienen sind, lassen sich verst ndlicherweise nicht innerhalb von 104 Seiten wiedergeben Wer dies erwartet, ist hier fehl am Platze Stattdessen wird der Leser in gewohnt kompakter Weise an das Thema herangef hrt und zwar immer vor dem Hintergrund wissenschaftlicher Erkenntnisse Neben den dargelegten Informationen bietet das Buch sicherlich auch den einen oder anderen Denkansto z B zum Thema Frauen und F hrung So l sst sich in [...]


    • Ein praxisnahes Buch ber die Personalpsychologie Man denkt oft das Human Resource eher ein Frauenfach ist, doch in der Tat wird in der HR das Gros der MitarbeiterInnen auch von diesen gestellt Jedoch ist es unabh ngig des Geschlechts wichtig sich auf einem den Mitarbeitertypus zugeschnittenem Verhaltensmuster aufbauend ihm anzun hern Das Buch gibt sehr genau wieder, wie ein Wissensarbeiter Sinn in seiner wenn auch oft nicht so sinnvollen Arbeit einen Sinn sieht und damit die Motivation steigt, e [...]


    • Dieses Buch bietet einen umfangreichen berblick ber verschiedene Modelle und Theorien zur Mitarbeiterf hrung Zus tzlich werden aber auch konkrete Ma nahmen zur F hrungskr fteentwicklung vorgestellt.Das Buch ist sehr gut strukturiert und anschaulich aufgebaut und eignet sich gut um einzelne Aspekte noch einmal nachzulesen Das finde ich bei Fachb chern sehr wichtig Oft denkt man sich doch Wo stand nochmal etwas ber Durch die gute Struktur und die kleinen berschriften neben dem Text findet man schn [...]


    • Dieses Buch bietet einen kompakten und sehr verst ndlichen berblick ber die aktuellen Modelle und Theorien der Personalf hrung Mit den vielen praktischen Hinweisen und Tipps ist dies ein Buch, dass jeder F hrungskraft bei der Bew ltigung der t glichen Herausforderungen hilft.Kurz gefasst Sehr empfehlenswert, nicht nur f r junge Berufseinsteiger, sondern auch f r die alten Hasen , die an den neusten Erkenntnissen der Personalf hrung interessiert sind.


    • Wenn man als F hrungskraft etwas lernen m chtet, dann nicht in dem Buch Es werden so viele Nahmen bei Zitierung genannt, dass es sehr anstrengebd ist, das Buch zu lesen Leider eher eine Entt uschung.


    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *